Cyper talents solutions
Recherche d’experts, sélection, formation, placement
Un espace où les entreprises et les individus se rencontrent pour jouer un rôle décisif dans le monde des technologies
Gestion des talents: les 2 facteurs clefs de succès
Talents Solutions
Les entreprises s’en remettent à notre équipe de Talents Solutions pour trouver des experts, procéder à l’examen de leurs compétences techniques, les former et les préparer à un placement professionnel.
Cyper academy
Les candidats font confiance à Cyper Academy pour construire ou dynamiser leur carrière dans le développement de logiciels et les technologies.
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vue d’ensemble
Oubliez les «envoyeurs de CV» ! Nous soumettons exclusivement des candidats pertinents validés par les experts de nos équipes travaillant au quotidien sur des projets similaires
Comment en sommes-nous arrivés là?
En tant qu’entreprise œuvrant dans le secteur de la transformation numérique, nous avons l’habitude de recevoir diverses demandes de la part de nos clients.
Parfois, en plus de nous demander de livrer un projet en utilisant les équipes hautement qualifiées de Cyperᵀᴹ, les clients se tournent également vers nous pour obtenir des conseils et des recommandations afin d’embaucher des experts « en interne ».
Parfois, en plus de nous demander de livrer un projet en utilisant les équipes hautement qualifiées de Cyperᵀᴹ, les clients se tournent également vers nous pour obtenir des conseils et des recommandations afin d’embaucher des experts « en interne ».
En réponse à cette forte demande, nous proposons à nos clients les services de l’équipe de Cyper Talents Solutions.
01
Recherche de candidats qualifiés
02
Bilan de compétences des candidats
03
Formation des candidats à Cyper Academy (si besoin)
04
Placement de candidats
Ce qui nous distingue?
Contrairement à de nombreuses sociétés de recrutement, nous avons des experts en développement de logiciels, en DevOps, en QA, en BA, en UX/UI, des architectes et autres experts en support informatique qui travaillent au quotidien dans l’industrie.
Nous sommes capables de faire évaluer les compétences techniques de nos candidats par nos experts dans les domaines concernés.
Par exemple, un développeur .Net sera interviewé par un développeur .Net, et non par la personne qui n’a que des connaissances génériques en développement de logiciels.
Oubliez les «envoyeurs de CV»! Nous soumettons exclusivement des candidats pertinents sélectionnés par les experts de nos équipes travaillant quotidiennement sur des projets similaires.
En fonction de vos besoins, nous formons des candidats débutants à Cyper Academy (sans les facturer) pour les préparer à démarrer dans votre entreprise.
contactez-nous
Contactez-nous dès aujourd’hui pour que des personnes talentueuses soient sélectionnées par les experts de Cyper en la matière: talents.solutions@cyper.ca
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Changement de carrière : l’endroit où les personnes talentueuses rencontrent les employeurs après un superbe changement de carrière
Pourquoi rejoindre Cyper Academy?
Une expérience concrète à travers «l’apprentissage par la pratique» sur des projets réels, que vous pourrez ensuite ajouter à votre CV
Préparation aux entretiens d’embauche et opportunités de participer à des événements de développement de carrière
Assistez à des webinaires et des discussions sur l’industrie organisés par notre équipe en partenariat avec des experts de l’industrie
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Écrivez-nous pour être informé du prochain événement de Cyper Academy: cyper.academy@cyper.ca