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Programmes
de formation

Pour les femmes, les personnes neuro-diverses et les personnes
cherchant à effectuer une transition de carrière

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À propos de Cyper

Cyper s’engage à générer un impact positif sur le marché du travail. Cyper Academy travaille avec des femmes, des personnes neuro-diverses ainsi qu’avec des personnes cherchant à effectuer une transition de carrière afin d’offrir à l’économie une injection significative de professionnels en technologie.
Cyper Academy est notre projet de formation, notre petite contribution pour apporter des changements positifs dans notre communauté.
Elena Pomazanova, MBA, Fondatrice de Cyper
Elena Pomazanova
MBA, Fondatrice de Cyper

Admissibilité

Cyper Academy accueille les femmes, particulièrement celles dans une situation difficile qui cherchent à retrouver leur autonomie et à intégrer ou à réintégrer le marché du travail.

Cyper fournit

Des programmes de formation gratuits menés par nos experts en assurance qualité, analyse d’affaires, gestion de projet, coordination de projet, développement front-end, support client, vente et prévente de logiciels et dans d’autres domaines du développement de logiciels et des technologies.
Un ordinateur portable et d’autres équipements nécessaires.
Un stage chez Cyper comme partie intégrante du programme de formation.
Un emploi chez Cyper offert aux stagiaires une fois le programme complété avec succès.

Opportunités de carrière

Assurance qualité, analyse d’affaires, gestion de projet, coordination de projet, développement front-end, support client, vente et prévente de logiciels et dans d’autres domaines du développement de logiciels et des technologies.

Sélection des candidats et programme

01
Des programmes de formation gratuits menés par nos experts en assurance qualité, analyse d’affaires, gestion de projet, coordination de projet, développement front-end, support client, vente et prévente de logiciels et dans d’autres domaines du développement de logiciels et des technologies.
02
Un appel d’évaluation a lieu entre le candidat et le comité d’intégration du programme de Cyper Academy. Au cours de cet appel, le comité d’intégration évaluera le parcours de formation le mieux adapté pour le candidat.
03
Le candidat et le comité d’intégration décident s’ils passent à la prochaine étape.
04
Le candidat signe une entente de formation et devient stagiaire à Cyper Academy.
05
Cyper Academy fournit au stagiaire un ordinateur portable et d’autres équipements nécessaires.
06
Le stagiaire de Cyper Academy commence une formation en ligne à Cyper Academy dans le cadre du programme défini au cours des étapes précédentes.
07
À partir du deuxième ou du troisième mois, le stagiaire de Cyper Academy commence le stage payé chez Cyper et continue d’apprendre et de travailler sur de vrais projets.
08
Après un ou deux mois de stage payé, le stagiaire acquiert le statut d’employé.

Cohortes 2022

Nous avons reçu un nombre impressionnant de candidatures pour Cyper Academy en 2022.

Toutes nos cohortes pour 2022 sont complètes.

La première cohorte a débuté le
1er
Février, 2022
Terminée
La deuxième cohorte débutera le
2
Mai, 2022
Terminée
La troisième cohorte débutera le
6
Juin, 2022
Complète
La quatrième cohorte débutera le
3
Octobre, 2022
Complète

Candidatures

Les programmes pour 2022 sont complets. Le prochain programme va débuter en janvier 2023.